Самоорганизация и профессиональное развитие специалиста по управлению персоналом

Обучающийся должен обладать следующими компетенциями

  • ОК-7 способностью к самоорганизации и самообразованию
  •  ОПК-9 способностью осуществлять деловое общение (публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации)
  • ПК-4 знанием основ социализации, профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ трудовой адаптации и умение применять их на практике 
  • ПК-6 знанием основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умением применять их на практике 
  • ПК-7 знанием целей, задач и видов аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала в соответствии со стратегическими планами организации, умением разрабатывать и применять технологии текущей деловой оценки персонала и владением навыками проведения аттестации, а также других видов текущей деловой оценки различных категорий персонала

Обучающийся должен 

  • знать: специфику самоменеджмента; основы самоорганизации и самоуправления; принципы научной организации труда менеджера; качества современного менеджера; основы самомаркетинга; основы делегирования полномочий; роль информации в работе менеджера; основы профессионального развития; основы деловой оценки и самооценки; формы и методы обучения персонала;
  • уметь: моделировать систему персонального менеджмента; анализировать и оценивать уровень организации труда менеджера; формировать положительный имидж менеджера; ставить жизненные цели, формировать четкое представление о собственных намерениях; определять собственные явные и скрытые потребности, интересы, желания, задачи; организовывать работу с кадровым резервом.
  • владеть: методами рационализации личного труда менеджера; методами гигиены умственного труда менеджера; методами самоконтроля процесса деятельности и результатов; методами оценки персонала; методами социализации, профориентации и профессионализации персонала

Преподаватель курса: Агапова Елена Николаевна